রবিবার, ১০ নভেম্বর, ২০২৪, ২৫ কার্তিক, ১৪৩১

আশুলিয়ায় মহাসড়ক অবরোধ করে বিক্ষোভ

admin
অক্টোবর ২২, ২০২৪ ৩:১৫ অপরাহ্ণ
Link Copied!

আজকের প্রভাত ডেস্ক: 

আশুলিয়ায় তিন মাসের বকেয়া বেতনের দাবিতে নবীনগর-চন্দ্রা মহাসড়ক অবরোধ করে বিক্ষোভ ও অবস্থান কর্মসূচি পালন করছে পোশাক শ্রমিকরা। মঙ্গলবার (২২ অক্টোবর) সকাল থেকে নবীনগর-চন্দ্রা মহাসড়কের বাইপাইল মোড়ে অবস্থান নিয়ে দ্বিতীয় দিনের মত অবরোধ ও বিক্ষোভ করে জেনারেশন নেক্সট লিমিটেডের শ্রমিকরা।
আন্দোলনরত শ্রমিকরা জানায়, জেনারেশন নেক্সট পোশাক কারখানা কর্তৃপক্ষ গত তিন মাস থেকে শ্রমিকদের কোন বেতন না দিয়ে অনির্দিষ্টকালের জন্য কারখানা বন্ধ ঘোষণা করেছে কর্তৃপক্ষ। এ নিয়ে কয়েকবার মালিকপক্ষের সঙ্গে কথা হয়েছে। কারখানা কর্তৃপক্ষ বার বার বেতন দেওয়ার আশ্বাস দিলেও তারা বেতন পরিশোধ না করে তালবাহানা করে।
তিন মাস অতিবাহিত হলেও অধিকাংশ শ্রমিক বেতন-বোনাস পাননি। কারখানার স্টাফদের বেতন বকেয়া আছে চার থেকে পাঁচ মাসের। এরপর আমরা বিজিএমইএ ও শ্রম মন্ত্রণালয়ে গেলে বেতন পরিশোধের আশ্বাস দেন। কিন্তু বেতন না দিয়ে কারখানা বন্ধ করে দেয়। শ্রমিকেরা কারখানা বন্ধ দেখে হতাশ হয়ে কারখানা খুলে দেওয়া ও বকেয়া বেতনের দাবিতে মহাসড়কে দুইদিন যাবৎ নবীনগর – চন্দ্রা মহসড়কের বাইপাইল মোড়ে অবস্থান কর্মসূচি পালন করছে ।
শ্রমিকরা আরও জানায়, গত তিন মাস ধরে পরিবার নিয়ে খুব কষ্টে দিন কাটাতে হচ্ছে তাদের। বাসা ভাড়া ও দোকানে বাকি থাকায় অনেকটাই না খেয়ে দিন পার করতে হচ্ছে। কোথাও চাকরি নিতে পারছি না। এ ব্যাপারে বিজিএমইএ ও শ্রম মন্ত্রণালয় আমাদের আশ্বাস দিয়েছে। কিন্ত তিন মাসের বেতন এখনও পরিশোধ করেনি। তাই বাধ্য হয়ে মহাসড়কে এসেছি। বেতন না পাওয়া পর্যন্ত অবরোধ চলবে।
শিল্প পুলিশ-১ এর পুলিশ সুপার সারোয়ার আলম বলেন, ঘটনাস্থলে এসেছি। জেনারেশন নেক্সট লিমিটেড কারখানার শ্রমিক। কেউ দুই মাস কেউ আরও বেশি মাসের বেতন পায়নি। এ ব্যাপারে শ্রমিকদের সঙ্গে ও মালিকদের সঙ্গে আলোচনা চলছে।

Please follow and like us:

এই সাইটে নিজম্ব নিউজ তৈরির পাশাপাশি বিভিন্ন নিউজ সাইট থেকে খবর সংগ্রহ করে সংশ্লিষ্ট সূত্রসহ প্রকাশ করে থাকি। তাই কোন খবর নিয়ে আপত্তি বা অভিযোগ থাকলে সংশ্লিষ্ট নিউজ সাইটের কর্তৃপক্ষের সাথে যোগাযোগ করার অনুরোধ রইলো।বিনা অনুমতিতে এই সাইটের সংবাদ, আলোকচিত্র অডিও ও ভিডিও ব্যবহার করা বেআইনি।
Social media & sharing icons powered by UltimatelySocial