প্রমিতি রহমান: বাংলাদেশে ট্যানারি খাত সারা দেশে জাতীয় অর্থনীতিতে একটি প্রধান ভূমিকা পালন করে। ঢাকার হাজারীবাগ এলাকায় কেন্দ্রীভূত এই খাতটি কর্মসংস্থান সৃষ্টি এবং রপ্তানি থেকে আয়ের জন্য অপরিহার্য। তবে অর্থনৈতিক গুরুত্ব সত্ত্বেও চামড়া শিল্প পরিবেশ দূষণ, নিম্ন কর্মপরিবেশ এবং শ্রমিকদের জন্য অপর্যাপ্ত শ্রম অধিকার সুরক্ষাসহ ক্রমাগত সমস্যার মুখোমুখি হয়েছে।
ঢাকার চামড়া শিল্পের সবচেয়ে বড় সমস্যা পরিবেশ দূষণ। এসব ট্যানারিগুলো তাৎক্ষণিকভাবে বিপুল পরিমাণ অপরিশোধিত বর্জ্য বুড়িগঙ্গা নদীতে ফেলে দেয়, যা নদীকে মারাত্মকভাবে দূষিত করে। সাভারের কেন্দ্রীয় বর্জ্য শোধনাগার (সিইটিপি) পুরোপুরি চালু না হওয়ায় পরিবেশগত উদ্বেগ দেখা দিয়েছে। এই অপরিশোধিত বর্জ্যগুলি জল এবং মাটির উত্সগুলিকে প্রভাবিত করে এবং আশেপাশের বাসিন্দাদের স্বাস্থ্যকে বিপন্ন করে চলেছে।
২০১৭ সালে ট্যানারি স্থানান্তর না করায় ৫০ হাজার টাকা থেকে ১০ হাজার টাকা পর্যন্ত জরিমানার বিষয়ে সুপ্রিম কোর্ট সংশোধন করলেও ২০২৪ সালে সাভারে স্থানান্তর নিয়ে এখনও সমস্যা রয়েছে।
পরিবেশ দূষণের পাশাপাশি ট্যানারি শিল্প শ্রমিকদের স্বাস্থ্যঝুঁকি বাড়াচ্ছে। শ্রমিকরা প্রায়শই ক্রোমিয়াম সালফেট, সালফিউরিক অ্যাসিড এবং ট্যানিং প্রক্রিয়াতে ব্যবহৃত বিভিন্ন রঞ্জক এবং রঙ্গকগুলির মতো বিপজ্জনক রাসায়নিকগুলির সংস্পর্শে আসে।
বাংলাদেশি ট্যানারি শ্রমিকদের আরেকটি বড় উদ্বেগ হলো নিম্ন মজুরি। শ্রমিকরা প্রায়শই স্বল্প আয়, দীর্ঘ কর্মঘন্টা এবং চাকরির নিরাপত্তার অভাবে ভোগেন। অনেক ট্যানারি শ্রমিক যাদের আনুষ্ঠানিক কর্মসংস্থান চুক্তি নেই তাদের মৌলিক চাহিদা মেটানোর পাশাপাশি ভবিষ্যতের জন্য অর্থ আলাদা করে রাখা কঠিন হয়ে পড়ে। কিছু শ্রমিক এমনকি প্রয়োজনীয় ওভারটাইম বেতনও পান না, যা তাদের আর্থিক অসুবিধাকে আরও খারাপ করে তোলে।
তাই এসব বিষয় লক্ষ্য করে ট্যানারি শ্রমিকদের জন্য দিনমজুরি ও সব ধরনের সুযোগ-সুবিধার ব্যবস্থা করার পদক্ষেপ নিতে হবে।
সরকারকে অবশ্যই শ্রম আইন ও বিধিবিধানের কঠোর প্রয়োগ নিশ্চিত করতে হবে। এর মধ্যে রয়েছে নিয়মিত পরিদর্শন, অ-সম্মতির জন্য জরিমানা এবং শ্রমিকদের বেনামে লঙ্ঘনের প্রতিবেদন করার ব্যবস্থা।
ট্যানারি শ্রমিকরা ন্যায্য ক্ষতিপূরণ ও সুবিধা পাওয়ার যোগ্য। ন্যূনতম মজুরির মান বাস্তবায়ন, স্বাস্থ্য বীমা প্রদান এবং আনুষ্ঠানিক চুক্তির মাধ্যমে চাকরির নিরাপত্তা প্রদানের জন্য প্রয়োজনীয় পদক্ষেপের মাধ্যমে সরকারকে অবশ্যই শক্তিশালী করতে হবে। ট্যানারি শ্রমিকদের তাদের অধিকার সম্পর্কে শিক্ষিত করা উচিত এবং প্রতিশোধের ভয় ছাড়াই কর্মক্ষেত্রের লঙ্ঘনের প্রতিবেদন করার সুযোগ দেওয়া উচিত।
বাংলাদেশের বিভিন্ন সরকারি ও বেসরকারি সংস্থা (এনজিও) এসব সমস্যা সমাধানের চেষ্টা করেছে।
এনজিওগুলি শ্রম অধিকার এবং পরিবেশগত মান সম্পর্কে সচেতনতা বাড়াতে সক্রিয়ভাবে কাজ করছে। এসব সমস্যার সমাধান হলেই বাংলাদেশের ট্যানারি শিল্প উন্নতমানের দিকে এগিয়ে যাবে। আন্তর্জাতিক সংস্থাগুলোও এসব শ্রম অধিকার ও পরিবেশগত নিয়ম মানোন্নয়নের ওপর জোর দেয়। তারা শ্রম আইন ও বিধিমালা মেনে চলারও আহ্বান জানাচ্ছে।
ঢাকার ট্যানারি খাত বর্তমানে একটি সিদ্ধান্তের মুখোমুখি। যদিও এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ অর্থনৈতিক খাত হিসাবে রয়ে গেছে, শ্রম অধিকার এবং পরিবেশগত দায়বদ্ধতার অবহেলা অব্যাহত থাকতে পারে না। শ্রম আইনের কঠোর প্রয়োগ, কর্মপরিবেশের উন্নয়ন ও ন্যায্য মজুরি নিশ্চিত করার মাধ্যমে ট্যানারি শ্রমিকদের কল্যাণকে অগ্রাধিকার দিতে হবে।
একটি টেকসই এবং নৈতিক ট্যানারি শিল্প তৈরির জন্য সরকার, শিল্প স্টেকহোল্ডার এবং আন্তর্জাতিক ক্রেতাদের মধ্যে সহযোগিতামূলক প্রচেষ্টা প্রয়োজন যা পরিবেশ এবং এর শ্রমিকদের অধিকার উভয়কেই সম্মান ও মূল্য দেয়।
